山钢集团:一支螺纹钢的“供给侧之变”

发布时间:2021-07-01 17:08 本文关键词:吉祥彩

  螺纹钢因产量大、墟市容量高以及分娩门槛较低、吨钢利润相对微薄等特色,无间被业界称为钢材产物里的“大道货”,而山钢股份莱芜分公司棒材厂却善用多种权谋,正在“大道货”中做出精益时期、挖出黄金效益。该厂紧紧捉住需要侧更改机缘,以墟市需求拉动需要侧之变,以革新晋升动能转换之力,以更改勉励企业内部生机,2020年将棒材高端高效产物比例晋升至76%以上,整年该种类系列增效2800万元。

  “咱们厂的前身是莱钢锻压厂,1970年作战、1971年投产,是莱钢‘701工程’第一个投产项目,也是向中国50岁诞辰献礼的项目,距本年修党百年恰好又是一个50年。”山钢股份莱芜分公司棒材厂党委书记、司理闭中华先容,该厂具有4条热轧分娩线条锻造分娩线条产线年。老产线开发掉队、钢轧不服均,曾长刻期造棒材产物的产量,一度是其晋升发扬质效道道上难以打破的“闭卡”。

  而多年来,该厂产能接连安祥正在300万吨旁边,正在方才过去的2020年,4条分娩线的本质产能均打破策画产能的1倍以上,整年入库棒材产物310.5万吨,是山钢集团钢材分娩和出口创汇的骨干单位。

  “是革新,是咱们几十年来赓续持续的革新基因和干部职工一棒又一棒的革新接力。”闭中华给出谜底。

  为霸占分娩线“卡脖子”枢纽,他们几十年保持技措技改持续档,接连集成职工机灵,把专业本领职员革新、职工“五幼”改正、全体性经济本领革新、合理化创议以及劳动竞赛的标的对准产线晋升和本当先进,将职工机灵成就与引进汲取宇宙优秀棒材分娩工艺相联合,把革新成就揉入平居检修和年度开发大修中。幼修幼改、大修大改、逢修必改的韧劲儿,使老产线永远维系不落伍、不掉队。仅从2014年至今的6年间,棒材厂就累计履行300余项本领改造,杀青开发高效安祥、产量接连晋升、本钱持续降低,劳动分娩率晋升1.5倍。吉祥彩

  棒材厂并未知足于此,而是对准宇宙一流工艺秤谌,正在发扬政策中明晰提出“开发陈腐,工艺不行掉队”的劳动思绪。

  扫数策画、各个打破,棒材厂以晋升品格为中央,深抓工艺本领革新不波动。冷床影响分娩节律、劳动强度大,先改冷床,由步进式代替甩钢式;300轧机安祥差,由轴承代替胶木瓦,由万向节传动轴代替梅花套筒式传动轴。“十三五”时刻,更是杀青了自决拓荒“幼规格多向切分、大规格两向切分”的工艺革新。

  多年来,该厂保持分娩全流程、全链条体例查摆题目,通过逐项、逐枢纽考虑,正在线材轧造本领、切分轧造、钢坯定重、热装率晋升等方面持续博得革新打破。正在“大工艺”引颈下,高强钢筋工艺拓荒、多线切分操纵、全线余项工艺成就加快向分娩策划转化,产物格地安祥晋升、可比本钱一度越过行业一流对标企业。

  人不行是分娩力诸因素中最生动的成分,更是企业效益晋升中最中央的因素。棒材厂分娩更改核心主任张加宏展现:“左右开发和工艺的要害正在人,驾驭硬件的人稳定更,本领革新、操作材干上不去,闭键经济目标照旧上不去。”棒材厂以“准绳化操作”和“自决统治”双轮驱动处理这一中央题目,一方面以准绳化来类型操作作为,另一方面实行自决统治勉励职工的主动性和缔造性,阐扬职工潜能。

  “实施说明,装置的革新改造、工艺的革新晋升、准绳化操作促使棒材产量、钢材及格率、本钱统造等要害本领目标持续跃升,从基础上加强了棒材产物的中央角逐力。”棒材厂党委副书记杨风滨对此感触颇深。

  2020年,正在繁复坚苦的表里场合下,该厂理会并上调企业下达的分娩策划标的,正在“提质、提产、降耗、增效”上闯闭夺隘,吨钢本钱同比下降10.91元。

  产线陈腐,是史册留给棒材的“遗产”。而资源压力、处境压力、革新压力,也一浪紧似一浪地督促棒材人加紧调理产物布局。能不行促使古板产物“大道货”提档升级、更精准地对接墟市需求,能不行杀青“老树发新芽”,是一场绕不开、躲但是、务必刚强打赢的“硬仗”。

  2021年1月8日,山钢股份莱芜分公司棒材厂职代会召开后,会上披露的2020年该厂的几个“大数”备受职工热议:整年累计产钢310.5万吨、杀青业务收入102.67亿元,受疫情影响墟市需求下滑的场合下,他们照旧杀青边际效益19.4亿元,利润9亿元,工序本钱挖潜3380万元。

  正在一经以分娩“大道货”为主、均匀“年事”30年的老产线上,棒材厂买通现场与墟市“两场”间隔,左手做“减法”、右手做“加法”,鼎力促进种类布局调理,加足马力主攻“高精尖”产物,杀青直通用户、直通终端。

  “惯例产物高结果低本钱,区别化产物全笼盖,这是咱们的全新定位和发扬政策。”杨风滨展现,政策的落地使得老产线焕发出再希望。

  “调理产物布局,产销研连结是要害。咱们阐扬‘五位一体’协同效力,专心合力裁减‘大道货’,晋升‘高精尖’比例。”该厂分娩更改核心主任张加宏先容,紧盯中高端墟市,联合产线装置特色和产物贩卖境况,他们对各产线种类举行“另眼看待”的即时优化,最事势限加大两端非惯例格螺纹钢和高强钢筋的分娩力度,博得了不菲的经济效益。

  以前,肯定棒材“账本数字”的,是低附加值的热轧带肋钢筋、锚杆钢、大锻件等多“原字号”产物,产物多“粗”少“精”。目前,棒材产物由“普”到“优”、由“优”向“特”改造,正正在成为国内一流棒材品牌。

  “你看我手中这支螺纹钢,别看他表面通俗,这然则PS830高强度精轧螺纹钢,它的征服强度能到达1000MPa,抗拉强度高达1080MPa,十级地动来了都不怕,高铁、涵洞、核电、航空工程上都有它的身影。”棒材厂分娩本领室苗增军主任言说中尽是自大,“这幼幼一支PS830螺纹钢身上可有10余项专利本领,目前正在国内能轧造这种强度的钢厂屈指可数。”

  2020年,该厂新增专利数目20件,科技革新奉献率达30%。“钢铁行业产能过剩的中央,原来是中低端产物需要过剩,而高端产物需要不够。”闭中华展现,打垮现场与墟市联贯不畅的体系机造性麻烦,把需要侧更改与美满基本科技革新财富链联合起来,以本领革新、产物革新、更改革新晋升全因素分娩率,这是棒材厂另日的发扬宗旨。

  毫无疑难,目前,山钢棒材产物是国度需要侧布局调理的“圭臬生”,其闭键产物涵盖直径10毫米到50毫米规格的热轧带肋钢筋、大锻件、大圆钢,是国表里要点工程的首选产物,产物远销30多个国度和地域。

  这是一座花圃式工场,树木亭台将道道、厂房困绕,满眼皆绿。假山流水、绿草修竹、桃红柳绿,修饰个中。厂区里日月园、星苑、明园、聚园四大文明园区是职工拍摄婚纱照的采景地。然而,棒材厂美的不惟有处境,另有职工的笑颜。

  走进棒材厂的大门,道两旁1.5平方米巨细的12名披红戴花、笑意盈盈的劳模照片劈面而来。棒材厂现有职工872名,具有95名本领统治职员,以及相当范畴的本领工人步队。“要念深度拓荒‘原字号’产物,务必让职工的生机成为企业改造的动力。”闭中华的见地是棒材人的共鸣。

  “十三五”时刻,棒材厂连续出台让人才脱颖而出的计谋机造:买通直达顶层的合理化创议通道,翻开晋升“天花板”,打垮统治和操作职员之间的“身份竹篱”,13类人才获得十分的筛选识别,120余人次岗亭获得优化调理。这些表示出“对本领的敬重到达亘古未有高度”的更改,让棒材产物的硬件上风,获得软件力气的“加持”。

  “念自我杀青,即是靠评,更要靠干。”山东省五一劳动奖章得回者、享用国务院当局非常津贴专家李仁壮,是一名轧钢工。正在劳动中,李仁壮卡尺、手电、条记本“三宝”不离身,练就了辊缝调理一眼准、线差调理一支稳等绝技绝活,2020年被授予“齐鲁大工匠”。长征五号火箭底座的高强度螺纹钢就轧自他手,现正在的李仁壮展现,本身“往前冲的劲儿使不完”。

  “正由于行家都有了如许的干劲,棒材厂才干正在新旧动能转换的宗旨上持续做强上风,杀青高质地发扬。”闭中华展现。

  近年来,除了李仁壮,棒材厂还呈现出“宇宙五一劳动奖章”得回者朱奎、“齐鲁首席技师”唐祖兵、“山东省本领老手”韩继青等一多量人才。正在山东省冶金行业本领交战中,囊括两个工种的状元。“人才布局肯定财富布局,一批批优良人才正在棒材厂滋长、成才,阐扬效力,为棒材厂带来了革新创业的生机,添补了财富革新的动力,晋升了科技人文的魅力,人才群集、繁星璀璨,更夯实了企业上风、蓄满了发扬生机。”闭中华展露笑容。

  2021年,棒材厂的向导班子心坎有如许一个年光主轴:保持音信化、智能化、自愿化、绿色经济,高开始、高准绳策划新旧动能转换项目,一季度确定产物产能提要、下半年举行本领计划编造、岁终进入招标序次。新旧动能转换项目将是棒材人逐梦另日的首要里程碑。

  锚定“国内最具角逐力的棒材分娩线”的航向,“莱钢螺纹钢”这个出口免检、一连25年维系“国度冶金产物实物金杯奖”的“金字招牌”将越擦越亮。(党浅 楚耿玉)